本周, 集体声音的力量为罗尾赢得了胜利，这将对所有地区员工的钱包产生巨大的影响. 我们知道公立学校的员工很敬业，他们的努力工作应该得到补偿, 特别是在大流行了一年之后. 现在，这个地区的每个人都将得到加薪.
响应罗尾成员的努力工作和倡导, Socorro ISD学校董事会在周二批准了一份来自罗尾的工资提案.
批准的计划包括加薪4%和加薪1美元,所有地区员工的留任奖金将于2021年12月发放. 此外，董事会还批准了另外1000美元的新型冠状病毒肺炎津贴，将于5月发放.
“我们的地区是一个充满无限机会的地区,维罗妮卡·埃尔南德斯说, 罗尾总统, BET8平台登录会员这份薪资提案的迫切需要. “因此，我们的重点应该是确保我们的孩子和员工放在第一位.”
Socorro ISD学校董事会的四名成员将在五月竞选连任:Cindy Najera(第二区), Angelica Rodriguez(第三地区), Paul Guerra(第四区), Gary Gandara(第五地区). 罗尾已经支持了所有四名候选人 感谢他们在疫情期间对地区雇员福祉的承诺——批准这一薪酬提案再次体现了这一承诺.
这次选举的提前投票已经开始，一直持续到4月27日星期二. 选举日，投票的最后一天是5月1日(星期六). 如果你住在该地区，你可以在网站上找到你的选票和投票信息 埃尔帕索县选举部门网站.
索科罗AFT和埃尔帕索AFT都试图选举或再次选举教育者联盟到埃尔帕索地区的学校董事会. 你可以帮助他们打电话，发短信，或者通过 报名成为一名政治志愿者.
埃尔帕索地区没有? 帮助我们选举支持公共教育的候选人进入学校董事会和州立法机构. 请考虑自愿捐款给我们的政治基金.